Kents CV Tillbaka till föreg sida
Jag var i tolv år och till och med 2010-01 anställd som beteendevetare på en och samma tjänst. Företaget bytte namn och ägare tre gånger under den här tiden. Först hette vi Roslagshälsan AB, sen Avonova Hälsa och det nu gällande är Hedman & Mannheimer Hälsa AB.
Från och med februari 2010 är jag helt verksam i eget företag, varav många handledningsuppdragen fortfarande kommer från Hedman & Mannheimer AB.
Parallellt med min anställning har jag sedan 1997 varit egen företagare, som konsult i personal- och organisationsfrågor, då med handledning och konflikthantering som specialitet. Förhållandet har varit ungefär 70% anställd och 30% egen.
Mina uppdrag som beteendevetare har varit utbildningar, handledning och individstöd både till anställda och till chefer. Andra stora uppdrag har varit att driva olika projekt med långtidssjuk personal med diagnos kring stress och utbrändhet. Jag har ofta varit anlitad vid kriser eller svåra konflikter där arbetsgrupper – och ofta chefen - hamnat i en, för dem, olöslig situation.
Typ av uppdrag
De senaste åren har handledningsuppdragen mer och mer inriktats på personal inom en mängd varierade yrkesområden.
Inom Stockholms stad, HVB, har jag under tre år handlett två personalgrupper som jobbar med boende för personer med missbruksproblem. Jag har handlett två olika BVC:ar i två år. En ungdomsmottagning och en ungdomsfältgrupp i ett år, en fritidsfältgrupp i två år. Två stödboendegrupper i två år. Fem arbetslag inom gymnasieskolan under några läsår samt många kortare uppdrag inom grundskolan i syfte att förbättra samarbetet i arbetslagen. Jag har haft många uppdrag inom förskolan, både kortare och längre, oftast halvårsvis. De två senaste åren har jag haft sex grupper av personal inom transit, putt och asylboende, 8-10 st per grupp. Deras uppgift har varit att ta hand om ensam kommande barn.
Genom mitt eget företag har jag också haft uppdrag genom TBV (numera Sensus) i många år. Uppdragen har då riktats mot kommuner och fackföreningar med frågeställningar som rör kommunikation, konflikthantering och grupprocesser. Min erfarenhet kring denna problematik härrör sig bland annat från fackliga uppdrag, trettio år tillbaka, då jag var verksam som huvudsskyddsombud och utbildare på det psykosociala områder för LR och Österåkers kommun i femton år.
Bakgrund
Jag är utbildad idrottslärare (1973) med studier också i ämnen som pedagogik och matematik. Min nyfikenhet på människans möjlighet att förändras gjorde att jag studerade Mental Träning på Svenska ledarhögskolan och jag gick en utbildning i lösningsfokuserad korttidsterapi på FKC i Täby på 90-talet.
1997-2001 var studierna inriktade på psykosyntes, den fjärde grenen inom psykologins utvecklingsgrenar. Efter fyra år studier blev jag diplomerad Samtalsterapeut och Organisationskonsult. Den sist nämnda riktade sig till konsulter som arbetar med grupputveckling, mentorskap, handledning och chefsstöd.
2009 gick jag en ettårig KBT utbildning på Sverige hälsan, Stockholm.